加拿大降低對看護人的工作經驗要求並提供永久居留途徑

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該變更將於 2023 年 4 月 30 日生效,並且對已經申請的看護人具有追溯力。

 

標準的轉變旨在適用於來自家庭托兒服務提供者 (HCCP) 試點和家庭支持工作者 (HSW) 試點的申請人,包括那些申請已被 IRCC 收到的申請人以及其餘五個項目的潛在申請人 年飛行員。

 

自2019年試點啟動以來,已有近1600名看護者及其家屬成為永久居民。 僅2022年一年,就有近1100名看護者及其家屬通過這兩個試點成為永久居民。

 

移民幾乎佔加拿大勞動力增長的全部。 加拿大大約 75% 的人口增長來自移民,其中大部分來自經濟領域。 到 2036 年,移民將佔加拿大人口的 30%,而 2011 年為 20.7%。

 

五十年前,在加拿大,每個退休人員對應七名工人。 今天,這個數字接近三個,如果加拿大保持目前的軌跡,在未來 10 到 15 年內,這個比例將下降到每個退休人員對應兩個工人。

 

來源: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2023/02/canada-to-reduce-work-experience-requirements-for-caregivers-and-provide-pathways-to-permanent-residence.html

翻譯內容僅供參考,所有信息以BC政府原版英文內容(通過以上鏈接進入)為準。

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